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员工请病假,单位是否可以扣除病假期间的工资

发布时间:2019-03-25 11:58     作者:威能律师

 
工作中,请假是难以避免的事情,而通常情况下,员工请假,单位会扣除请假期间的工资,事假扣工资无可厚非,但是病假期间扣除工资却是有争议的。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条的规定, 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
这表明,员工病假期间,单位是应当支付员工工资的,单位扣除病假期间的工资是有违相关规定的,而现实中,扣除病假期间的工资往往是多数。
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