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发布时间:2019-03-25 14:52     作者:admin

    我是销售公司的管理人,前一段时间,我公司因新员工入职后工作失误众多且不服从工作调动安排,我只好将其辞退。
但是不久后,我收到了他的仲裁申请书,这名员工因劳动纠纷申请了仲裁。看到他的要求我觉得完全是不合理的,恰好威能律所就在我公司楼下,我便前往咨询此问题。威能律师了解情况后,告诉我员工的要求是有法律规定的,但是在数额方面有争取的余地,并向我阐述了法律规定。通过简单沟通,我明白了诸多问题,也知道了该如何应对。当我问到我是否需要找律师代理时,威能律师告诉说:“我遇到的问题比较简单,我可以告诉您需要准备什么材料,是否请律师,您自己决定”。最终,我采纳了威能律师的建议。

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